距離過年還有5天，你準(zhǔn)備好開啟假期模式了嗎？

今年過年，各地紛紛開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”，不少地方已各自出臺(tái)相應(yīng)的過年“紅包”標(biāo)準(zhǔn)。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，除了各地出臺(tái)的就地過年補(bǔ)貼，近期還有這些新年“紅包”你或許也能領(lǐng)到手！一起來看看～

就地過年補(bǔ)貼

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》。

其中提到：保障就地過年群眾工資休假等合法權(quán)益。開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯(cuò)峰放假或調(diào)休，以崗留工、以薪留工，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”，引導(dǎo)吸納農(nóng)民工較多的企業(yè)不裁員、少裁員，鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際對安排農(nóng)民工就地過年的企業(yè)給予資金補(bǔ)貼。

為吸引員工留在當(dāng)?shù)剡^年，不少地方已各自出臺(tái)相應(yīng)的過年“紅包”標(biāo)準(zhǔn)。

表格內(nèi)容為工人日報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)，實(shí)際發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)爻雠_(tái)的最新政策為準(zhǔn)。

留崗人員培訓(xùn)可享補(bǔ)貼

人社部近日印發(fā)《關(guān)于開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作的通知》，提出2月至3月在全國范圍內(nèi)開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，面向廣大留崗勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)留崗人員培訓(xùn)可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼等。對參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)以及以工代訓(xùn)，可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

山西

支持企業(yè)在崗培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)在春節(jié)期間對職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，

培訓(xùn)時(shí)間不少于3天，根據(jù)參加培訓(xùn)人數(shù)按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，

從職業(yè)技能提升專賬資金支付。

深入實(shí)施訂單培訓(xùn)。要充分利用春節(jié)假期，實(shí)施全省3萬人訂單式培訓(xùn)，

時(shí)間在10天內(nèi)每人每天補(bǔ)貼150元，10天以后每人每天補(bǔ)貼100元，最高不超過4000元。各地可依據(jù)培訓(xùn)總成本適當(dāng)提高或降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，上下浮動(dòng)比例不超過10％。

重慶

2月上旬至3月下旬期間，全市范圍內(nèi)將開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，面向廣大留崗勞動(dòng)者提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，并按規(guī)定發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)各類企業(yè)組織留崗和調(diào)休不歇班職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）開展靈活多樣的在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“留崗一人、培訓(xùn)一人”。對就地過年、在企休假的職工，可根據(jù)職工意愿，靈活開展以工匠精神、法律法規(guī)、職業(yè)道德、質(zhì)量意識(shí)、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等為主要內(nèi)容的通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)。符合條件的企業(yè)留崗人員培訓(xùn)可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過100元／人天，補(bǔ)貼時(shí)長不超過5天。

南京

支持企業(yè)春節(jié)期間對留寧外地職工開展技能培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍不受政府補(bǔ)貼目錄清單限制。

企業(yè)組織外地職工春節(jié)期間留寧過節(jié)，并開展技能培訓(xùn)，一次性按照 500元 ／人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

福州

福州市人社局日前印發(fā)《關(guān)于做好2021年“兩節(jié)”期間支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)工作的通知》。為配合疫情防控需要，鼓勵(lì)企業(yè)與人社部門公布的職業(yè)技能線上培訓(xùn)平臺(tái)合作，通過“互聯(lián)網(wǎng)＋職業(yè)技能培訓(xùn)”形式開展在職職工技能培訓(xùn)。

每學(xué)時(shí)時(shí)長不低于45分鐘，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為20學(xué)時(shí)～40學(xué)時(shí)，其中理論課學(xué)時(shí)不少于總學(xué)時(shí)的60％。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：培訓(xùn)20學(xué)時(shí)的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；培訓(xùn)40學(xué)時(shí)的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

……

多地社保提前發(fā)

春節(jié)假期是2月11日至2月17日，由于2月份社保待遇發(fā)放時(shí)間恰逢春節(jié)假期，北京、上海、天津、江蘇、海南等多地決定提前在春節(jié)前發(fā)放2月份社保待遇。

北京

市人社局4日發(fā)布《關(guān)于本市春節(jié)期間社保待遇提前發(fā)放的公告》，將原2月15日和16日發(fā)放的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇，全部提前于2月10日發(fā)放到位。

天津

市人社局稱，將原發(fā)放日為2月15日、20日的養(yǎng)老和工傷待遇，于2月6日（農(nóng)歷臘月二十五）全部提前發(fā)放到位。

上海

市人社局稱，原定2月9－14日發(fā)放的城鎮(zhèn)職?；攫B(yǎng)老金將臨時(shí)提前至2月9日發(fā)放；原定2月15－25日發(fā)放的城鎮(zhèn)職?；攫B(yǎng)老金將臨時(shí)提前至2月10日發(fā)放。

江蘇省

人社廳表示，為了讓全省858．34萬企業(yè)退休人員能在春節(jié)前拿到養(yǎng)老金，過上一個(gè)歡樂喜慶的春節(jié)，江蘇提前謀劃，主動(dòng)服務(wù)，將提前一周，于2月8日前將全省養(yǎng)老金發(fā)放到位。2020年12月24日，江蘇省人社廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間的公告》，明確今年起，江蘇省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月15日。

海南省

2月份職工養(yǎng)老金將提前至2月8日前后發(fā)放，比正常發(fā)放時(shí)間提前一周，確保廣大離退休（職）人員度過一個(gè)愉快祥和的春節(jié)。

2月4日，

四川省瀘州市

社保局發(fā)布消息，為了全市退休人員能夠度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，市社保局將提前發(fā)放2月養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)本月養(yǎng)老金將在2月8日左右陸續(xù)發(fā)放到位。

需要注意的是，如疫情期間不急用現(xiàn)金，建議避開高峰期領(lǐng)取，避免人員聚集。如確需到銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取現(xiàn)金的，請配合好銀行工作人員要求，做好登記、測溫等工作，保持安全的社交距離，保護(hù)好自身安全。

月工資可提前發(fā)

依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資。

以今年為例，因?yàn)榇汗?jié)是法定節(jié)假日，如果是在春節(jié)期間（2021年2月11日至17日）發(fā)工資的，根據(jù)政策要求，可以提前發(fā)。

加班費(fèi)

就地過年，不少人會(huì)選擇在崗位上留守。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

1月13日，北京發(fā)布《關(guān)于做好外來務(wù)工人員留京過年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作的通知》，明確春節(jié)期間，用人單位可以通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來務(wù)工人員等職工群眾的工作和休息時(shí)間，并應(yīng)當(dāng)依法足額支付工資。對于用人單位安排職工在春節(jié)和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休。

具體來看，今年春節(jié)7天假期從2月11日至2月17日，其中2月12日、13日、14日為法定節(jié)假日，應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。2月11日、15日、16日、17日為調(diào)休的休息日，應(yīng)支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬。

注意：

如果留守崗位加班，單位不能采取“以值班代替加班”、以紅包代替加班費(fèi)等做法，勞動(dòng)者也有必要保留加班通知、排班表、考勤記錄等，收集有效證據(jù)，必要時(shí)依據(jù)這些證據(jù)進(jìn)行維權(quán)。

年終獎(jiǎng)

臨近年關(guān)，不少企業(yè)也會(huì)選擇在放假前給員工發(fā)年終獎(jiǎng)。

關(guān)于年終獎(jiǎng)的發(fā)放，法律沒有硬性規(guī)定。但如果勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定，或者單位的規(guī)章制度中對年終獎(jiǎng)有明確規(guī)定，單位就應(yīng)該按照約定或者規(guī)定發(fā)放。

年終獎(jiǎng)屬于獎(jiǎng)金范疇，而獎(jiǎng)金又屬于工資總額的一部分。因此，年終獎(jiǎng)屬于勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給勞動(dòng)者本人。